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　　　人才培训--这个冬天不太冷
　　现在企业都在流行谈过冬的问题，面对恶劣的国内外经济环境压力倍增。许多公司的培训.......[详细]

·人才培训--这个冬天不太冷(2008-11-21)
·你是否白喝了培训这罐“药”(2008-12-25)
·提高培训效果的七个招试(2008-12-22)
·企业的培训重点在哪里?(2008-12-22)
·年度培训计划制定五步曲(2008-12-19)
·企业为什么要培训(2008-12-10)

培训讲师

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　[管理咨询专家]李旭升
　　中国青年实业发展总公司首席

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	你就是钱—Money_And_You
	林伟贤用心人生

　培训课程

·有效处理客户的不满、抱怨、投诉(2008-10-31)
·省“建材杯”职业技能大赛开赛(2008-11-13)
·摩托罗拉最后的晚餐(2008-04-16)
·微软公司员工流失的背后原因(2008-04-01)
·培训的悖论(2008-03-03)
·沃尔玛的飞跃发展离不开交叉培训(2008-02-26)
·宝洁：全员、全程、全方位、针对性培训(2008-02-26)
·麦当劳：全职业生涯培训(2008-02-26)
·西门子：多级培训制度(2008-02-26)
·海尔的员工培训策略(2008-02-26)
·肯德基的员工培训(2008-02-26)
·摩托罗拉：每人每年培训至少40小时(2008-02-26)

　管理韬略

·制度梳理要与文化对接(2009-01-07)
·人力资源管理：三分做事，七分做人(2009-01-07)
·人力资源管理的整合(2009-01-07)
·运用品牌效应吸引人才(2009-01-07)
·按绩效来奖励已经过时(2009-01-07)
·企业人才甄选测评实践中的挑战及其对策(2009-01-07)
·企业如何稳定人才(2009-01-04)
·经济危机下大学生就业问题剖析(2009-01-04)
·创建友善的企业文化(2008-12-30)
·企业如何摆脱“层怨”的怪圈(2008-12-30)
·把人才作为一项战略重点(2008-12-30)
·兼顾内外部公平的薪酬体系设计(2008-12-30)

　图书/音像

　培训专题

·新劳动合同法与中小企业
·新企业所得税法专题
·第五届中国国际中小企业博览会
·贯彻落实十七大精神促陕西非公
·投资理财系列之看企业如何“吸
·中小企业走进奥运宽带商务百城

活动剪影

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魔鬼训练的起源发展

拓展训练的背景

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